environnement de travail

Sabine Sagaert (Cargill) remporte le Wo.Men@Work Award 2017

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La directrice générale de la division Malt mondiale a monté une équipe dirigeante mixte dans un secteur très masculin Davantage d’égalité entre les hommes et les femmes au travail : tel est l’objectif du Wo.Men@Work Award décerné chaque année par JUMP en collaboration avec Coca-Cola European Partners. La lauréate de cette édition est Sabine Sagaert, de Cargill. En tant que responsable de la division Malt mondiale de cette multinationale

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CHAQWA: plus qu’un simple café

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Le café a la cote. Mais pas un quelconque café : un ‘latte caramel’ ou un ‘cappuccino noisette’, par exemple, que l’on boit de nos jours dans les bars à café branchés, mais aussi au bureau. Dans les entreprises, on assiste en effet à une croissance effrénée de la demande de café de qualité.  Après le lancement à succès de notre marque de café CHAQWA dans le secteur business-to-business belge, celle-ci débarque désormais sur le marché luxembourgeois. Coca-Cola

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Le compliment de… Steven Desmet

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Travaille depuis 22 ans chez Coca-Cola « Je suis responsable des installations de fontaines chez nos grands clients comme les cinémas, les parcs d’attractions et les chaînes de fastfood. Je suis leur interlocuteur, mais j’encadre aussi leurs projets de A à Z (modernisation d’une installation, par exemple). J’occupe cette fonction depuis à peu près deux ans, après m’être penché sur le volet technique pendant une vingtaine d’années. » « Les yeux

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Le compliment de... Jean-Marc Laruelle

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Travaille chez Coca-Cola depuis 2004 « J’ai exercé plusieurs fonctions commerciales pour Coca-Cola depuis octobre 2004. En 2015, je suis devenu Senior Manager Category Management pour Sales & Marketing, une fonction plus stratégique avec moins de ‘people management’. C’est ce que je voulais : un travail plus analytique. Et je suis très reconnaissant d’avoir pu relever ce nouveau défi à 47 ans. Au bout de 2 ans, j’ai toutefois eu l’occasion

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Ton optimisme est plus contagieux que la grippe

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Aujourd'hui, c'est la journée internationale du compliment:  l'occasion idéale pour complimenter vos collègues, amis ou votre famille. Tu es superbe! Ou: Tu es toujours là pour moi. Complimenter quelqu'un qui fait bien quelque chose ou qui réalise une performance impressionnante: cela va de soi. Pourtant, nous, Européens, sommes plutôt avares de compliments. En Europe, nous sommes plus enclins à critiquer le travail d’un collègue qu’à témoigner

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Alain Dricot : Le chasseur de selfies Coca-cola à travers le monde

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Alain Dricot, Warehouse Administrator Operation Center au sein de notre centre de services techniques de Londerzeel, est fier de faire partie de Coca-Cola European Partners. Durant ses voyages, il rencontre au hasard des chemins et prend de chouettes selfies. Une façon de s’ouvrir à de nouvelles cultures. Une interview de ce passionné qui nous raconte comment son métier chez Coca-Cola le rend heureux jour après jour. "Mon approche est très simple.

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Coca-Cola et le Wo.Men @ Work Award, ensembles pour l'égalité des genres

La septième édition du Coca-Cola European Partners Wo.Men@Work Award a démarré. Une fois de plus, Coca-Cola se joint à cette initiative. En effet, nous trouvons important d’œuvrer en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes. « Être présent pour tous est une valeur intrinsèque de notre marque. » Le Wo.Men@Work Award récompense le CEO qui déploie le plus d’efforts pour garantir l’égalité des genres au sein de son entreprise. Il

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« C’est l’occasion de voir en quoi consiste le travail des autres »

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De nombreux collaborateurs ont participé au lancement du nouveau Coca-Cola zero sugar. Patrick Hendrickx, Global IT Director Marketing Services Europe, nous parle de son expérience : « C’est un excellent exercice d’orientation clientèle. » Est-ce la première fois que vous participez à une action de distribution d'échantillons ? « Non, c’est la troisième fois. J'ai déjà pris part au lancement de Coca-Cola life sur le marché

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